응답2- 리더십 요약 및 발제 김한중, KPM 1. 들어가는 말 방콕포럼을 통해 한국교회의 선교현장 이슈들이 자유롭게 토론되고 정리 되어지는 문화가 만들어 진 것이 감사하고 기쁘다. 또한 한국선교 현장의 문제를 공감한 귀한 리더십들이 함께 준비하고 섬김으로서 더불어 일하는 협력의 정신을 실천하는 좋은 모범 사례를 보여주어 더 감사하다. 08,09 방콕포럼에서는 한국선교 현장의 과제로서 리더십의 문제를 선택하여 ‘현장 선교사의 리더십’과 ‘리더십 개발’을 주제로 계속 두 차례 논의하게 된 것은 시기적절한 의제의 선택이라 생각된다. 한철호선교사의 발제는 잘 요약되어 있어 이해에 큰 도움이 되었다. 2. 08,09 방콕포럼의 평가와 의의 1) 08년 방콕포럼은 직접 참석했을 때도 그러했지만, 리더십 정의에서부터 선교사 리더십, 팀 리더십, 현장 리더십, 여성리더십, 글로벌 리더십, 세대간 리더십, 그리고 리더십 이양에까지 너무 광범위한 주제를 이야기해 다소 혼돈 서러웠다. 그러나 09년 ‘리더십 개발’을 주제로 다시 리더십 이슈를 다루어 실천적인 대안 마련을 시도함으로서 방콕포럼이 한국선교계의 중장기 발전에 기여한 점은 높이 평가해야할 점이라 생각한다. 2) 선교 현장의 문제점들이 책무와 시스템에서부터 리더십의 문제로 확장되어 다루어지는 것은 궁극적으로는 선교사의 자질 문제와 연관이 있다고 생각되어 진다 하겠다. 양적 성장은 시스템적인 관리를 필요로 하고, 행정적인 접근으로서의 관리는 섬김과 케어를 동시에 수반하는 것이어서 총체적인 접근을 필요로 하기에 이를 효과적으로 수행할 사람, 즉 준비된, 적합한 리더의 준비가 선행되는 것은 자연스런 귀결일 것이다. 방콕포럼이 이 주제를 다루면서 차세대 리더에게도 참여의 문을 열어 배움과 소통을 시도한 일은 한국선교를 건강하게 준비하는 귀한 시도라 여겨진다. 3) 약간의 아쉬움은 기독교 리더십을 논할 때, 특히 선교 리더십에 있어서는 더더욱 모델이신 예수 그리스도의 모형에 대한 탐구를 중심에 놓아야 하지 않았나 하는 점이다. 선교는 하나님의 일이고, 그 설계도는 성경대로 이어야 하기에, 선교의 주제를 논할 때 무엇보다 Biblical approching이 그 중심에 있도록 진행하는 힘씀이 있었으면 하는 점이다. 상황과 실천이 성경에 근거한 지혜로 이해되고 대안이 논의되도록 조금만 더 관심을 기우리면 참여한 모든 이에게뿐 아니라 이 주제들을 탐구하는 모든 이에게 유익을 더 할 것이기 때문이라 생각한다. 3. 한국선교에 끼친 영향 < KPM 예: > 1) 선교사 리더십 훈련과정 개설 파송선교사를 대상으로 리더십 학습 이수과정을 개설 (12과목) 1차 2010년 9월 시니어선교사(10년차 이상) 그룹 120명을 대상으로 2박3일 합숙 훈련 *과목: 성품개발과 팀 리더십 2차 2011년 지역선교부 조직 모임 시 사역현장에서 교육 예정 *과목: 현장리더십의 책무 - 행정,케어,코칭(본부,선교사회,후원교회) 2) 지역교회 선교 리더를 위한 세미나 (2011.1~2월) ; 5개 지역에서 순회 실시 3) 목회리더십을 위한 선교전략회의 (2011. 1.24-26 ; 제주도) 초청세미나 4. 미래를 위한 제안 1) 리더십 훈련을 위한 협력-네트워크 2) 글로벌 리더십 훈련 기회 공유 3) 안식년 선교사 리더십 훈련센터 공동운영 | 
